Pracovní činnost je prováděna převážně ve vymezených vnitřních prostorách různého druhu – kostely, kaple, fary, školy, zdravotnická zařízení, zařízení sociální péče, věznice, administrativní pracoviště apod. Terénní duchovní služba je poskytována také v domácnostech věřících (např. v rámci paliativní péče). Některé činnosti jsou vykonávány také ve venkovním prostředí (např. hřbitovy, poutní místa, lesy apod.), kde může docházet ke ztíženým pracovním podmínkám (vlhko, teplo, chlad). Součástí práce je také přejíždění na různá místa v rámci svěřené farnosti.
Nejvhodnějším vzděláním je vysokoškolské vzdělání v některém z teologických oborů (v závislosti na vyznání – katolické, evangelické, husitské, pravoslavné, starokatolické, judaistika), případně v některém z oborů zaměřených na náboženskou výchovu, náboženské vědy nebo pastorační činnost. V rámci římskokatolické církve zahrnuje příprava ke kněžství také pobyt v semináři a jáhenský rok (celková doba přípravy činí 7 let). Pro samostatný výkon kněžství musí daná osoba získat svátost kněžství – v římskokatolické církvi existují tři stupně svěcení: jáhenské, kněžské a biskupské. Obvyklým kvalifikačním požadavkem je také řidičské oprávnění skupiny B dle zákona č. 361/2000 Sb. ve znění pozdějších předpisů.
Stručný výčet prováděných pracovních činností
- Duchovní a pastorační činnost (vedení mše svaté, provádění křtů, zpovědí, pomazání nemocných, uzavírání manželství, pohřebních obřadů, vedení poutí věřících apod.).
- Provádí sociální pomoc a duchovní službu o různé skupiny lidí ve farnosti (např. v nemocnicích, domovech pro seniory, hospicích, ve vězení, při paliativní péči apod.).
- Organizuje ve své farnosti komunitní činnost (setkávání společenství), výuku náboženství a kulturní akce ve svěřených objektech.
- Zajišťuje provoz farnosti a vůči biskupství i státu plnění příslušných administrativních a hospodářských povinností – vedení matrik, kronik, farního účetnictví.
- Pečuje o svěřený majetek (bohoslužebné náčiní a příslušenství, sakrální stavby, společenské prostory, církevní pole, lesy) – zajišťuje jejich provoz, průběžnou údržbu a rozvoj.
- Spolupracuje s dalšími pracovníky v pastoraci – farním vikářem, katechetkou, pastoračním pracovníkem, asistentkou atd.
- Spolupracuje s Charitou, místní samosprávou, státními úřady a dalšími institucemi.
Relevantní mimořádné provozní události
- Úraz pracovníka v důsledku účinků mechanických rizik (zakopnutí/pád na rovině, schodech, o překážky, pád na nerovném terénu, uklouznutí na mokré podlaze nebo kluzkém terénu, pořezání o ostré předměty, přiražení, skřípnutí, pád předmětu na pracovníka apod.).
- Pád pracovníka z výšky nebo do hloubky.
- Zasažení pracovníka elektrickým proudem při používání elektrických zařízení.
- Poškození pohybového aparátu pracovníka při nesprávné manipulaci s břemeny nebo zvýšené/náhlé fyzické zátěže.
- Dopravní nehoda (srážka s jiným dopravním prostředkem, osobou, překážkou nebo v důsledku špatného stavu komunikace).
- Přenos infekčních onemocnění v přímém/nepřímém kontaktu s klienty, napadení klientem, zvířetem, pobodání hmyzem.
- Poškození zdraví pracovníků z důvodu psychosociálních rizik (stres při práci, syndrom vyhoření, náhlost výskytu pracovního úkolu, nadměrná emotivní zátěž).
Základní opatření pro předcházení mimořádným událostem nebo jejich následkům
- Zajištění výkonu pracovní činnosti pouze zdravotně a odborně zaškolenými osobami.
- Seznámení pracovníků se všemi relevantními riziky spojenými s výkonem práce a s faktory pracovních podmínek a opatřeními přijatými proti jejich nežádoucímu působení na lidské zdraví.
- Seznámení pracovníků s návody k obsluze používaných zařízení (kancelářská a výpočetní technika, dopravní prostředky, ovládání zvonů a věžních hodin, varhan, ozvučení a osvětlení sakrálních staveb apod.).
- Používání pouze určených, nepoškozených, pravidelně kontrolovaných/revidovaných pracovních zařízení, strojů, pomůcek a nářadí v souladu s pokyny od výrobce.
- Udržování pořádku na pracovišti a provádění pravidelného úklidu po vykonávané činnosti.
- Aktivní péče o duševní zdraví, vzdělávání a osvěta v oblasti psychosociálních rizik, duševní hygiena.
- Dodržování zásad osobní hygieny a péče o osobní zevnějšek coby nedílné součásti prevence přenosu infekčního onemocnění.
Základní právní předpisy, které se týkají výkonu práce (v platném znění)
- Zákon č. 262/2006 Sb. § 101–106
- Zákon č. 309/2006 Sb. § 2, 4–7
- Zákon č. 250/2021 Sb. § 19
- Zákon č. 133/1985 Sb. § 5, 6
- Nařízení vlády č. 378/2001 Sb. § 3–4
- Nařízení vlády č. 362/2005 Sb. § 3, Příloha část III
- Nařízení vlády č. 190/2022 Sb. § 3
- Nařízení vlády č. 101/2005 Sb. § 3, 4, Příloha č. 1
- Nařízení vlády č. 361/2007 Sb. § 4–7, 22–33, 45–49
- Nařízení vlády č. 375/2017 Sb. Příloha
- Vyhláška č. 246/2001 Sb. § 12, 13