Péče o zaměstnance

Vydáno: 23 minut čtení

Pojem péče o zaměstnance lze definovat jako soubor práv a povinností směřujících k vytvoření optimální podmínek pro výkon práce. V našem článku se budeme zabývat oblastí pracovního prostředí, pracovnělékařské péče, bezpečnosti a ochrany zdraví při práci a stravování zaměstnanců, protože to jsou v praxi nejčastější, dá se říci i pravidelné aktivity zaměstnavatelů, kam směřují svoji péči o zaměstnance.

Péče o zaměstnance
JUDr.
Eva
Dandová
Právo zaměstnanců na uspokojivé pracovní podmínky, zakotvené v čl. 28 Listiny základních práv a svobod, se odráží i v základní povinnosti zaměstnavatele vytvářet zaměstnancům pracovní podmínky, které umožňují bezpečný výkon práce. V nejširším pojetí se tato péče o vytváření příznivých pracovních podmínek týká zejména:
pracovního prostředí,
pracovnělékařské péče,
bezpečnosti a ochrany zdraví při práci,
stravování zaměstnanců,
kvalifikace zaměstnanců,
dopravy do/ze zaměstnání,
bydlení/ubytování zaměstnanců,
volného času/mimopracovních aktivit zaměstnanců,
ostatních služeb poskytovaných zaměstnancům a jejich rodinám,
sociálních fondů.
Obecně k právní úpravě
Zákoník práce výslovně stanoví, že zaměstnavatelé jsou povinni vytvářet zaměstnancům pracovní podmínky, které umožňují bezpečný výkon práce, v souladu se zvláštními právními předpisy zajišťovat pro zaměstnance závodní preventivní péči. Toto ustanovení navazuje na základní zásady zákoníku práce, neboť podle § 1a ZP uspokojivé a bezpečné pracovní podmínky patří mezi základní zásady pracovněprávních vztahů. Je však velice obecné, protože konkrétní povinnosti např. v oblasti BOZP obsahuje zákoník práce v samostatné části páté, tedy v § 101 až 108 ZP nebo v ostatních předpisech.
Péče o zaměstnance zahrnuje nejen činnosti uložené zaměstnavatelům zákonem, ale i další, k nimž se sami zavázali. Proto lze péče o zaměstnance

Související dokumenty

Související články

Mycí, čisticí a dezinfekční prostředky
Expozice prachu může vést k vážným dýchacím potížím a plicním onemocněním
Zranitelné skupiny pracovníků a BOZP
Předpis zaměstnavatele k ochranným pracovním prostředkům
Klimatické změny a jejich vliv na BOZP v zemědělství a lesnictví
Ochranné nápoje
Zaměstnavatel by měl důsledně vyhodnotit rizika spojená s chůzí na pracovištích
Stop úrazům a nemocem souvisejícím s prací
Fyzicky a psychicky náročné stavebnictví
Letní brigády z pohledu BOZP
Nebezpečí výbuchu v průmyslových provozech - Skladování technických plynů
Zdravotní a bezpečnostní rizika ve stavebnictví
Digitalizace s důrazem na virtuální realitu jako součást vzdělávacích procesů v BOZP
Poskytování OOPP v době pandemické pohotovosti
Zemní a výkopové práce - druhá nejrizikovější činnost na staveništi
Nové nařízení vlády k ochranným pracovním prostředkům
Problémy s kategorizací prací
Příběhy o přidělování a používání OOPP (2. díl)
Svářeči a předcházení ohrožení jejich zdraví

Související otázky a odpovědi

Práce ve ztíženém prostředí
Chemické záchody na pracovišti
Pracovní úraz ve zkušební době - ukončení pracovního poměru
Školení první pomoci
Práce ve výšce za nepříznivého počasí na zahraničním pracovišti
Počítání lhůty pro dohled lékaře na pracovišti
Aktualizace směrnic BOZP
Zdravotní způsobilost zaměstnance - stavbyvedoucího a řidiče
Pracovnělékařská péče - mimořádné prohlídky po dlouhodobé nemoci
Periodická prohlídka - návaznost na další prohlídku
Lékařská prohlídka zaměstnance
Pozbytí zdravotní způsobilosti a možná řešení
Povinnost absolvovat preventivní lékařské prohlídky
Pracovnělékařská prohlídka mimo pracovní dobu
Testování a očkování v sociálních službách
Odmítnutí testování na přítomnost covid-19
Zkouška na alkohol v krvi
Úhrada psychologického vyšetření zaměstnance
Smlouva o výkonu funkce prokuristy - pracovní úraz a nemoc z povolání
Kontrola alkoholu na pracovišti

Související zákony

586/1992 Sb. o daních z příjmů
2/1993 Sb. o vyhlášení LISTINY ZÁKLADNÍCH PRÁV A SVOBOD jako součásti ústavního pořádku České republiky
č. 258/2000 Sb., o ochraně veřejného zdraví a o změně některých souvisejících zákonů
č. 262/2006 Sb., zákoník práce
č. 309/2006 Sb., kterým se upravují další požadavky bezpečnosti a ochrany zdraví při práci v pracovněprávních vztazích a o zajištění bezpečnosti a ochrany zdraví při činnosti nebo poskytování služeb mimo pracovněprávní vztahy (zákon o zajištění dalších podmínek bezpečnosti a ochrany zdraví při práci)
č. 373/2011 Sb., o specifických zdravotních službách

Nařízení vlády

č. 361/2007 Sb., kterým se stanoví podmínky ochrany zdraví při práci
č. 272/2011 Sb., o ochraně zdraví před nepříznivými účinky hluku a vibrací
375/2017 Sb. o vzhledu, umístění a provedení bezpečnostních značek a značení a zavedení signálů

Vyhlášky

145/1988 Sb. o Úmluvě o závodních zdravotních službách (č. 161)
430/2001 Sb. o nákladech na stravování a jejich úhradě v organizačních složkách státu a státních příspěvkových organizacích
114/2002 Sb. o fondu kulturních a sociálních potřeb
432/2003 Sb. , kterou se stanoví podmínky pro zařazování prací do kategorií, limitní hodnoty ukazatelů biologických expozičních testů, podmínky odběru biologického materiálu pro provádění biologických expozičních testů a náležitosti hlášení prací s azbestem a biologickými činiteli
84/2005 Sb. o nákladech na stravování a jejich úhradě v příspěvkových organizacích zřízených územními samosprávnými celky
č. 79/2013 Sb., o provedení některých ustanovení zákona č. 373/2011 Sb., o specifických zdravotních službách, (vyhláška o pracovnělékařských službách a některých druzích posudkové péče)