minimální mzda

Vlivem zvýšení minimální mzdy od 1. 1. 2025 dojde i ke zvýšení příplatku za práci ve ztíženém prostředí. Minimální výše tohoto příplatku činí u zaměstnavatelů–podnikatelských subjektů 10 % základní sazby minimální mzdy za každý ztěžující vliv. Po zvýšení minimální mzdy tedy: minimálně 12,44 Kč/hod. (při 40hodinové stanovené týdenní pracovní době), minimálně 12,85 Kč/hod. (při 38,75hodinové týdenní pracovní době, tj. při dvousměnném režimu), minimálně 13,27 Kč/hod. (při 37,5hodinové týdenní pracovní době, tj. při třísměnném režimu). Minimální měsíční sazba tohoto příplatku bude činit 2 080 Kč/měsíc.