Krácení bolestného

Plné znění otázky

Může zaměstnavatel krátit bolestné v důsledku částečného zproštění odpovědnosti zaměstnavatele za pracovní úraz, zapříčiněný např. nedbalostí zaměstnance?

Odpověď

Související dokumenty

Související články

Odškodňování školních úrazů
Bezpečnost práce při používání zdvihacích zařízení
S autem do zaměstnání a na pracovní cesty
Odškodňování pracovních úrazů a nemocí z povolání v roce 2021
Náhrada škody i bez záznamu o pracovním úrazu
Profesionální onemocnění hlášená v České republice v roce 2020
4. část: Bezpečnost a ochrana zdraví při práci, pracovní úrazy a nemoci z povolání
Ohrožují přesčasy bezpečnost práce?
Poznámka ke školním úrazům
Uklouznutí, zakopnutí a pády žen na pracovištích
Údržba je vysoce rizikovou činností
Svět práce a lidský kapitál
Bezpečnost práce při provozu motorových dopravních prostředků
Práva a povinnosti zaměstnanců v oblasti BOZP
Nemoci z povolání
Pracovní úrazy při cestách autem
Odpovědnost za přestupek na úseku bezpečnosti práce - pád z výšky
Problémy praxe - odškodňování pracovních úrazů
Pojízdné kruhové stoličky
Průměrná mzda zvyšuje v roce 2023 náhrady za pracovní úrazy

Související otázky a odpovědi

Posudek o bolestném vypracovaný v průběhu pracovní neschopnosti
Odškodnění pracovního úřazu bez pracovní neschopnosti
Pracovní úraz ve státní správě, bolestné a ztížení spol. uplatnění
Posouzení příčinné souvislosti s pracovním úrazem
Odmítnutí vyplnit formulář Hodnocení bolestného
Zdanění odškodného za pracovní úraz
Pracovní úraz a mimořádná lékařská prohlídka
Pracovní úraz a daňový náklad
Nehoda zaviněná mikrospánkem - pracovní úraz
BOZP, lékařské prohlídky aj. versus kompetence účetní
Pracovní úraz
Zákonné pojištění odpovědnosti zaměstnavatele
Sleva na poplatníka při nemocenské
Pracovní úraz
Pracovní úraz - ukončení pracovního poměru
Pracovní úraz v době služební cesty
Převedení na jinou pracovní pozici z důvodu zdravotního posudku
Autonehoda - pracovní/nepracovní úraz
Roční zúčtování daně a náhrada za pracovní úraz

Související zákony

§ 270 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce