Pracovní úraz

Plné znění otázky

Náš zaměstnanec přišel s nemocenským lístkem a uvedl, že úraz se mu stal na pracovišti. Bohužel, i přesto, že na směně bylo dalších 10 kolegů, nikomu to nenahlásil a nikdo si nevšiml, že by si úraz způsobil. K lékaři šel až za 2 dny. Jak postupovat v těchto záležitostech?

Odpověď

Související dokumenty

Související články

Odborné periodické prohlídky OOP proti pádu z výšky
Jak správně vyplňovat záznam o úrazu
Práva a povinnosti zaměstnanců na úseku BOZP
Bezpečnost práce u zdvihacích zařízení se stále podceňuje
Oběhové hospodářství pro udržitelnou budoucnost
Bezpečnost práce u sezónních pracovníků v zemědělství
Profesionální onemocnění hlášená v České republice v roce 2021
Používání regálů a regálových systémů - požehnání nebo prokletí?
Charakteristické příčiny a příklady pracovních úrazů u ručních paletových vozíků
Bezpečnost práce a ochrana zdraví při dětské činnosti
Úraz pracovní a úraz mimopracovní
Několik poznámek k odškodňování pracovních úrazů
Viníci pracovních úrazů mohou být potrestáni
Kdy zaměstnavatel nehradí škodu za pracovní úraz
Pracovní úrazy při jiných úkonech zaměstnanců
Vyšší náhrady za pracovní úrazy a nemoci z povolání od 1. 6. 2022
Řešení úrazů vzniklých při home office
Nemoci z povolání
Poznámka ke školním úrazům
Uklouznutí, zakopnutí a pády žen na pracovištích

Související otázky a odpovědi

Pracovní úraz
Pracovní neschopnost v případě pracovního úrazu
Posouzení příčinné souvislosti s pracovním úrazem
Pracovní úraz
Odškodnění pracovního úrazu
Úrazové pojištění u dohody o provedení práce
Odmítnutí vyplnit formulář Hodnocení bolestného
Zdanění odškodného za pracovní úraz
Pracovní úraz a mimořádná lékařská prohlídka
Pracovní úraz a daňový náklad
Posudek o bolestném vypracovaný v průběhu pracovní neschopnosti
Nehoda zaviněná mikrospánkem - pracovní úraz
BOZP, lékařské prohlídky aj. versus kompetence účetní
Pracovní úraz
Povinné OOPP v zimě
Zákonné pojištění odpovědnosti zaměstnavatele
Sleva na poplatníka při nemocenské
Pracovní úraz
Výstupní prohlídka

Související zákony

§ 106 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce