Několik poznámek k odškodňování školních úrazů

Vydáno: 23 minut čtení

V přechodných a závěrečných ustanoveních zákoníku práce je mimo jiné stanoveno, že za škodu, která vznikla dětem v mateřských školách, žákům základních škol a základních uměleckých škol při vyučování nebo v přímé souvislosti s ním, odpovídá právnická osoba vykonávající činnost dané školy; při výchově mimo vyučování ve školském zařízení nebo v přímé souvislosti s ní odpovídá za škodu právnická osoba vykonávající činnost daného školského zařízení.

Několik poznámek k odškodňování školních úrazů
JUDr.
Eva
Dandová
Dále je zde stanoveno, že příslušná právnická osoba vykonávající činnost školy odpovídá žákům středních škol, konzervatoří a jazykových škol s právem státní jazykové zkoušky a studentům vyšších odborných škol za škodu, která jim vznikla porušením právních povinností nebo úrazem při teoretickém a praktickém vyučování ve škole nebo v přímé souvislosti s ním.
A v neposlední řadě je stanoveno, že příslušná vysoká škola odpovídá studentům vysokých škol za škodu, která jim vznikla porušením právních povinností nebo úrazem při studiu nebo praxi ve studijním programu uskutečňovaném vysokou školou nebo v přímé souvislosti s nimi.
Můžeme si tedy učinit jednoduchý závěr – úraz dítěte v mateřské škole, žáka v základní či střední škole a studenta na vysoké škole se odškodňuje podle stejných principů jako úrazy pracovní, tedy podle zákoníku práce.
Uvedená ustanovení jsou zařazena mezi další ustanovení upravující odpovědnost za škodu vzniklou při vyučování, studiu nebo praxi. Zařazení této právní úpravy do přechodných ustanovení je tradiční, nicméně je poněkud zavádějící v tom, že vlastně nejde o právní úpravu odpovědnostních vztahů z výkonu závislé práce, neboť jejími subjekty nejsou subjekty, které by byly navzájem v pracovněprávním vztahu.
Důvodem této úpravy je, že v první redakci nyní platného zákoníku práce z r. 2006 bylo i odškodňování pracovních úrazů a nemocí z povolání zařazeno do přechodných a závěrečných ustanovení zákona. Počítalo se s tím, že nabude účinnosti zákon č. 266/2006 Sb., o úrazovém pojištění zaměstnanců a že ustanovení týkající se odškodňování pracovních úrazů a nemocí z povolání budou zrušena. Všechna ustanovení týkající se odpovědnosti za škodu vzniklou při vyučování, studiu nebo praxi, odpovědnosti za škodu vzniklou při výkonu funkce a další případy odpovědnosti za škodu se měla stát součástí právní úpravy náhrady škody v občanském zákoníku (tato změna byla připravena v doprovodném zákoně k novému zákoníku práce, jako změna tehdy platného občanského zákoníku). Účinnost zákona č. 266/2006 Sb. byla však stále odkládána, a až v roce 2015 bylo politicky rozhodnuto, že úrazové pojištění zaměstnanců se zavádět nebude a že bude, ponechán historicky osvě

Související dokumenty

Související články

Několik poznámek ke školním úrazům
Zpracovatelský průmysl je také zdrojem řady pracovních úrazů
Expozice prachu může vést k vážným dýchacím potížím a plicním onemocněním
Nepřetržitý odpočinek a ochrana zdraví při práci
Nové nařízení Evropského parlamentu o strojních zařízeních
Uklouznutí, zakopnutí a pády žen na pracovištích
Přenášení břemen
Bezpečnostní přestávky v práci podle nového nařízení vlády
BOZP v odvětví ubytování, stravování a pohostinství
Údržba je vysoce rizikovou činností
Řízení BOZP v odvětví dopravy a skladování
Ke změnám v právní úpravě nepřetržitého odpočinku
Kolaborativní roboti
Bezpečnost práce a kamerový systém na pracovišti
Systémy založené na umělé inteligenci a BOZP
Zranitelné skupiny pracovníků a BOZP
Kolaborativní roboti - Posouzení rizik
Pružná pracovní doba - významný benefit pro zaměstnance
Role dodavatelských řetězců v cirkulární ekonomice

Související otázky a odpovědi

Práce ve výšce za nepříznivého počasí na zahraničním pracovišti
Práce ve ztíženém prostředí
Zdravotní pojištění a překážky na straně zaměstnance
Ztráta na výdělku při pracovním úrazu
Vstupní lékařská prohlídka u dohod mimo pracovní poměr při práci v noci
Školení první pomoci
Chemické záchody na pracovišti
Pracovní úraz - externí pracovník
Aktualizace směrnic BOZP
Bezpečnostní listy na pracovišti
Stávka a její vliv na dovolenou
Stanovení počtu hodin prací souvisejících s přímou pedagogickou činností pedag.pracovníka v případě DPP a DPČ
Nárok na dovolenou zaměstnance ve vazbě
Provádění exekučních srážek ze mzdy od 1. 10. 2024
Odměna žáka na praxi
Pracovní úraz
DPP - vstupní prohlídka
Pracovnělékařské prohlídky
Pracovnělékařské služby
Náhrada za ztrátu příjmu po skončení pracovní neschopnosti