Odměna žáka na praxi

Plné znění otázky

Uzavřeli jsme smlouvu se školou o praxi žáka v naší firmě, bude se jednat o produktivní činnost (aktivně ji bude vykonávat) 3 dny v týdnů po 7 hodinách. Je třeba uzavřít s žákem dohodu o provedení práce a vykazovat měsíční odměnu ve výplatní pásce? Odměna bude podle § 6 ZDP osvobozena od daně z příjmů a od odvodů sociálního a zdravotního pojištění – může žák na praxi dostat hodinovou odměnu 30 % z minimální hodinové mzdy 112,50 Kč, tj. 33,75 Kč? 

Odpověď

Související dokumenty

Související články

Několik poznámek k odškodňování školních úrazů
Bezpečnost a ochrana zdraví ve školách
Digitalizované školení a inteligentní ochrana budoucnosti
Nová právní úprava dovolené
Bezpečnost práce při používání zdvihacích zařízení
Manipulace s břemeny
Zahájení evropské kampaně "Zdravé pracoviště si posvítí na fyzickou zátěž"
Stres, pandemie a její vliv na bezpečnost práce
Využití ergonomie v procesu racionalizace pracovního systému
Nebezpečí výbuchu v průmyslových provozech - Skladování technických plynů
Sedmá novela nařízení vlády č. 361/2007 Sb., kterým se stanoví podmínky ochrany zdraví při práci
Zdroje zábavy i poučení o bezpečnosti a ochraně zdraví pro děti a mládež v prostředí internetu
Soutěže PROFESIONÁL - KOORDINÁTOR BOZP na pracovišti a PROFESIONÁL BOZP pokračují
Prediktivní ukazatele výkonnosti pro trvalé zlepšování BOZP
Důležité aspekty 8. novely nařízení vlády č. 361/2007 Sb.
Syndrom vyhoření - fenomén 21. století
Zdravotní a bezpečnostní rizika ve stavebnictví
Sdílené pracoviště dvou zaměstnavatelů
Novela zákoníku práce a jiné úkony v obecném zájmu
Několik poznámek k BOZP agenturních zaměstnanců

Související otázky a odpovědi

Stanovení počtu hodin prací souvisejících s přímou pedagogickou činností pedag.pracovníka v případě DPP a DPČ
Provádění exekučních srážek ze mzdy od 1. 10. 2024
Popis pracovní činnosti
Použití vlastního vozidla při služební cestě
Zodpovědnost zaměstnavatele za absolvování povinných školení pro osvědčení profesní způsobilosti zaměstnanců
Ztráta na výdělku při pracovním úrazu
Pracovní úraz a mimořádná lékařská prohlídka
Stávka a její vliv na dovolenou
Nárok na dovolenou zaměstnance ve vazbě
Elektrozařízení
Dovolená u DPP: zápočet do 300 hod.
Pracovnělékařská prohlídka mimo pracovní dobu
Zdanění odškodného za pracovní úraz
Návštěva u lékaře a placené volno
Osobní ochranné pracovní prostředky pro žáky
Periodická prohlídka - návaznost na další prohlídku
Úklidové služby
Lékařská prohlídka zaměstnance
Posouzení příčinné souvislosti s pracovním úrazem

Související zákony

§ 122 zákona č. 561/2004 Sb. o předškolním, základním, středním, vyšším odborném a jiném vzdělávání (školský zákon)