Délka pracovní doby

Plné znění otázky

  1. Tři zaměstnanci se střídají v režimu Po-N, R, O, Út-N, R, O, St-volno, R, O, Čt-R, R, O, Pá-R, R, O - znamená to, že Po + Út pracují v třísměnném pracovním režimu a St + Čt + Pá pracují dva z nich v dvousměnném a jeden v jednosměnném? Kolik hodin mají v rámci týdne odpracovat?
  2. Zhruba jeden týden v průběhu dvou měsíců vyjde na některé zaměstnance týden odpolední směna - na jejich pracovišti někdo může a nemusí být - tzn. směna může a nemusí navazovat na ranní. Jakou mají mít délku pracovní doby týdně?
  1. Zaměstnanec pracuje dle kategorizace v riziku 3 (prach, hluk, zrak, záření). Bezpečnostní technik však tvrdí, že žádné zákonné limity pro poskytování příplatku za ztížené pracovní prostředí nepřekračujeme. Mají tedy nárok na 10% příplatek z titulu rizika?

Odpověď

Související dokumenty

Související články

Několik poznámek ke zdraví škodlivému pracovnímu prostředí
Zdraví škodlivé pracovní prostředí a příplatky za něj
Zdraví škodlivé pracovní prostředí a příplatky za něj
Opičí neštovice a pracovní prostředí
Vliv pracovní doby na bezpečnostní chování zaměstnance
Několik poznámek k novele zákoníku práce
Rizika pracovního prostředí v Moravskoslezském kraji
Co by zaměstnavatelé a zaměstnanci měli znát o pracovní době
Ochrana zdraví žen a matek v zaměstnání
Bezpečnost práce v dálkové silniční dopravě
Právní regulace odpočinku po práci
Správný rozvrh pracovní doby chrání zdraví zaměstnanců
BOZP mladistvých zaměstnanců
Bezpečnost práce v silniční dopravě mimo segment dálkové dopravy
Letní brigády z pohledu BOZP
Ohrožení nemocí z povolání
Ohrožují přesčasy bezpečnost práce?
Srpnová novela zákoníku práce
Není to jen prach, je to oxid křemičitý

Související otázky a odpovědi

Příplatek za práci ve ztíženém pracovním prostředí
Práce ve ztíženém prostředí
Povinnost zaměstnance podrobit se testování na covid-19
Odškodnění pracovního úřazu bez pracovní neschopnosti
Rovnoměrný třísměnný provoz - změna střídání směn

Související zákony

567/2006 Sb. o minimální mzdě, o nejnižších úrovních zaručené mzdy, o vymezení ztíženého pracovního prostředí a o výši příplatku ke mzdě za práci ve ztíženém pracovním prostředí