Metody hodnocení ruční manipulace s břemeny z hlediska možných zdravotních rizik

Vydáno: 16 minut čtení

V článku je uvedena jedna z ergonomických metod popisující hodnocení ruční manipulace s břemeny. Jsou zde uvedeny hygienické limity a zdravotní rizika za podmínek vykonávané vlastní manipulace s břemeny. Metodologický základ metod se opírá o nařízení vlády č. 361/2007 Sb., ČSN EN 1005-2+A1 a další. V závěru je uvedeno praktické užití metody 2.

1. Všeobecně k problému při manipulaci s břemeny

Ruční manipulace s břemeny představuje energeticky značně náročnou a únavnou lidskou práci. Dle legislativy (nařízení vlády č. 361/2007 Sb.) se manipulací s břemenem rozumí přepravování nebo nošení břemene jedním nebo současně více zaměstnanci včetně jeho zvedání, pokládání, strkání, tahání, posunování nebo přemísťování, při kterém v důsledku vlastnosti břemene nebo nepříznivých ergonomických podmínek může dojít k poškození páteře zaměstnance nebo onemocnění z jednostranné nadměrné zátěže. Za ruční manipulaci s břemenem se pokládá též zvedání a přenášení živého břemene.

Hygienickými limity ruční manipulace s břemeny se rozumí hodnoty směnově průměrné a směnově přípustné na průměrnou osmihodinovou směnu.

Stanovení limitů hmotnosti břemen při jejich zvedání a přenášení z ergonomického hlediska předpokládá respektovat řadu hledisek. Jsou to především subjektivní podmínky (např. pohlaví, věk, zkušenost aj.), vlastnosti břemene (např. rozměry a tvar, úchopové možnosti, nebezpečný obsah aj.), prostředí (např. prostorové podmínky, fyzikálně chemické faktory prostředí, stav podlahy aj.) a podmínky vlastní manipulace (např. pracovní poloha, dráha a frekvence pohybu, poměr statické a dynamické práce aj.).

V souvislosti s výše uvedenou problematikou hmotnosti břemen, ručně přenášených a zvedaných muži/ženami, nesmí překročit při dobrých úchopových možnostech hygienické limity uvedené v tabulce 1 (viz § 29 nařízení vlády č. 361/2007 Sb.).

Tabulka 1. Přípustný hygienický limit pro hmotnost ručně manipulovaného břemene
  Ruční manipulování břemeny (kg)
občasné časté vsedě ve směně
Muž 50 30 5 10 000
Žena 20 15 3 6 500

Vysvětlivky k tabulce 1: 

  • Občasné je zvedání a přenášení břemene nepřesahující celkem 30 minut v osmihodinové směně.
  • Časté je zvedání a přenášení břemene přesahující celkem 30 minut v osmihodinové směně,
  • Ve směně je součet hmotnosti manipulovaných břemen během osmihodinové směny.

 

Doplňkové legislativní ustanovení

Související dokumenty

Související články

Manipulace s břemeny
Přenášení břemen
První rok v práci může být fatální
Přenášení břemen
Zdravotní rizika spojená s prací na staveništi
Řízení BOZP v odvětví zdravotní a sociální péče
Vztah onemocnění bederní páteře k výkonu práce
Řízení BOZP a hodnocení rizik v odvětví vzdělávání
Bezpečnost práce při provozu manipulačních vozíků se opětovně podceňuje
Genderová problematika v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví
Bezpečné používání žebříků na pracovištích
Členění nebezpečí a rizik BOZP a ergonomie
Ochrana zdraví žen a matek v zaměstnání
Zdravotní a bezpečnostní rizika ve stavebnictví
Předcházení zdravotním rizikům u pracovníků úklidu
Manipulace s pacienty - prevence muskuloskeletárních poruch
Expozice karcinogenům na pracovištích
Staveniště je stále jedno z nejrizikovějších pracovišť
Předcházení muskuloskeletálním poruchám souvisejícím s prací

Související otázky a odpovědi

Chemické záchody na pracovišti
Náhrada za ztrátu příjmu po skončení pracovní neschopnosti
Práce ve ztíženém prostředí
Aktualizace směrnic BOZP
Stávka a její vliv na dovolenou
Pracovní úraz
Skupina prací z hlediska BOZP a pro zaručenou mzdu - obsluha váhy
Odmítnutí podepsání interní směrnice jako porušení pracovní kázně
Lékařská prohlídka zaměstnance
Posouzení příčinné souvislosti s pracovním úrazem
Testování a očkování v sociálních službách
Odmítnutí testování na přítomnost covid-19
Zkouška na alkohol v krvi
Úhrada psychologického vyšetření zaměstnance
Smlouva o výkonu funkce prokuristy - pracovní úraz a nemoc z povolání
Kontrola alkoholu na pracovišti
Příplatek za práci ve ztíženém pracovním prostředí
Invalidní důchod I. stupně
Pracovní úraz ve zkušební době - ukončení pracovního poměru
Školení první pomoci