Pohled osobností na minulost, současnost a budoucnost BOZP: Josef Bača

Vydáno: 8 minut čtení

Náš seriál úspěšně vykročil do druhého ročníku. Již z jeho názvu je zřejmé, že představujeme kolegy, které lze z nějakého důvodu považovat za osobnost oboru. Pod tímto pojmem si jistě každý představíme něco jiného. Pro autory tohoto seriálu je osobností každý, kdo nabízí k dispozici své znalosti a zkušenosti. A to tak, že mu jde v první řadě o osvětu, vzdělávání ostatních a přínos oboru bezpečnosti práce. Takovou osobností se člověk stane pouze tím, že na sobě pracuje tak, aby byl užitečný ostatním. Zkrátka myslí nejprve na druhé a potom na sebe. Během doby, kdy píšeme tyto rozhovory, jsme se také opakovaně setkali se zajímavým jevem. Čím větší nadšení pro obor, tím více byl dotyčný překvapený, že je někým považován za osobnost. To je i případ kolegy z tohoto čísla. Pana Josefa Baču známe mnoho let a nepřestává nás překvapovat tím, s jakým nadšením, a zároveň pokorou, ke své práci přistupuje. Z jeho odpovědí na naše otázky to jistě poznají i naši čtenáři. O jeho lidském přístupu svědčí i to, že při výčtu svých úspěchů nezapomíná zmínit svoji manželku a poděkovat ji tím za spolupráci a podporu.

Můžete se na začátku našim čtenářům představit?

Vůbec se nepovažuji za známou osobnost a ani bych nechtěl, aby tomu tak bylo. Je mi sympatické srovnání s mraveništěm. Všichni v mraveništi dělají to, co mají a management není vidět. Byl jsem na mnoha místech, hodně pracovišť jsem prošel a všude jsem se pokusil pomoci. Mám rád, když jsou za mnou výsledky vidět jako pomoc a vždy se snažím dodržet zásadu „Nějak se to udělat musí“. Pocházím ze zemědělství a tam nebylo na výběr. Buď to půjde, anebo to půjde.

Několik let už pracujeme společně s manželkou a tím se mi splnil můj sen, i když ona to tak vždy nevidí. Já jsem se bezpečákem vždycky chtěl st&a

Související dokumenty

Související články

Doba covidová, aneb evoluce BOZP u zaměstnavatele
Motivační školení k prevenci rizik
Muskuloskeletální poruchy problémem v oblasti BOZP na evropských pracovištích
Pracovní úrazy ve zvláštních případech
Digitalizované školení a inteligentní ochrana budoucnosti
Nová právní úprava dovolené
Bezpečnost práce při používání zdvihacích zařízení
Manipulace s břemeny
Zahájení evropské kampaně "Zdravé pracoviště si posvítí na fyzickou zátěž"
Stres, pandemie a její vliv na bezpečnost práce
Využití ergonomie v procesu racionalizace pracovního systému
Nebezpečí výbuchu v průmyslových provozech - Skladování technických plynů
Sedmá novela nařízení vlády č. 361/2007 Sb., kterým se stanoví podmínky ochrany zdraví při práci
Zdroje zábavy i poučení o bezpečnosti a ochraně zdraví pro děti a mládež v prostředí internetu
Soutěže PROFESIONÁL - KOORDINÁTOR BOZP na pracovišti a PROFESIONÁL BOZP pokračují
Prediktivní ukazatele výkonnosti pro trvalé zlepšování BOZP
Důležité aspekty 8. novely nařízení vlády č. 361/2007 Sb.
Syndrom vyhoření - fenomén 21. století
Zdravotní a bezpečnostní rizika ve stavebnictví
Sdílené pracoviště dvou zaměstnavatelů

Související otázky a odpovědi

Použití vlastního vozidla při služební cestě
Zodpovědnost zaměstnavatele za absolvování povinných školení pro osvědčení profesní způsobilosti zaměstnanců
Ztráta na výdělku při pracovním úrazu
Stanovení počtu hodin prací souvisejících s přímou pedagogickou činností pedag.pracovníka v případě DPP a DPČ
Provádění exekučních srážek ze mzdy od 1. 10. 2024
Odměna žáka na praxi
Pracovní úraz
Školení první pomoci
DPP - vstupní prohlídka
Pracovní úraz
Pracovnělékařské prohlídky
Pracovnělékařské služby
Chemické záchody na pracovišti
Náhrada za ztrátu příjmu po skončení pracovní neschopnosti
Pracovní úraz - externí pracovník
Lékařský posudek o zdravotní způsobilosti - poučení
Práce ve výšce za nepříznivého počasí na zahraničním pracovišti
Nutnost opakování vstupní prohlídky
Zdravotní pojištění a překážky na straně zaměstnance
Práce ve ztíženém prostředí